Deutsch für internationale Hotelfachkräfte
Sichere Kommunikation mit Gästen für bessere Servicequalität
individuell, praxisorientiert, messbar
Internationale Fachkräfte sind für Hotels heute unverzichtbar – im Service, im Housekeeping, an der Rezeption und in der Gästebetreuung.
Viele dieser Fachkräfte arbeiten bereits engagiert im Betrieb, verfügen jedoch nur über begrenzte Deutschkenntnisse.
Gerade im direkten Gästekontakt wird Sprache zum entscheidenden Faktor: für eine hohe Servicequalität, Professionalität und den Eindruck, den Ihr Haus bei Gästen hinterlässt.
Unsere firmeninternen Deutschkurse für Hotelfachkräfte unterstützen Hotels dabei, ihre internationalen Mitarbeiter sprachlich gezielt weiterzuentwickeln – praxisnah, planbar und zuverlässig organisiert.
Ihre Lösung: ein Deutschtraining, das wirkt und HR entlastet
Unsere firmeninternen Deutschkurse schließen die Lücke zwischen vorhandenen Deutschkenntnissen und sicherer Kommunikation im Arbeitsalltag. Ihre Fachkräfte lernen genau das Deutsch, das sie im Hotel und für die Kommunikation mit Gästen benötigen und für interne Besprechungen und Abstimmungen und die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Vorgesetzten, Kunden oder Dienstleistern.
Für Sie als Personalverantwortliche bedeutet das:
keine Standardkurse, sondern passgenaue Trainings
klare Lernziele und transparent messbare Fortschritte
minimaler Organisationsaufwand für HR
professionelles Bildungscontrolling
Wir beraten und übernehmen gern die Konzeption, Organisation und Begleitung – Sie behalten jederzeit den Überblick.
Mögliche Kursorte
virtueller Unterricht
live und online
flexibel und ortsungebunden lernen
Alle Teilnehmenden können am Arbeitsplatz im Unternehmen, im Home Office lernen. Ideal für standortübergreifende Kurse.
- regelmäßige Termine
- 60 oder 90 Minuten pro Termin
- Start kurzfristig möglich
Präsenzunterricht
in München
klassischer Unterricht im Unternehmen
Alle Teilnehmenden und Trainer*in sind am Kurstag im Unternehmen und treffen sich persönlich im Unternehmen vor Ort.
- regelmäßige Termine
- mind. 90 Minuten pro Termin
- in München und Umgebung
hybrider Unterricht
für mehr Flexibilität
flexibel gemeinsam lernen
Teilnehmende im Unternehmen, Home Office oder einem anderen Standort und Trainer*in im Unternehmen oder virtuell
- regelmäßige Termine
- 60 oder 90 Minuten pro Termin
- Start kurzfristig möglich
Professionelles Bildungscontrolling
Wir wissen: Ihre Zeit ist knapp. Unsere Unterstützung für Personalverantwortliche:
- strukturierte Bedarfsklärung
- transparente Kurskonzepte
- flexible Terminmodelle
- klare Lernziele und Fortschrittsmessung
- regelmäßiges Feedback und Reporting
- verlässlicher Ansprechpartner für HR
Andrea Kleeberger
Geschäftsführerin
berät Sie gern
Wie können wir Sie unterstützen?
Welche Fragen haben Sie?
Wir nehmen uns die Zeit für ein Telefonat oder ein virtuelles Beratungsgespräch.
Wählen Sie einen Termin bequem hier online.